WER ICH BIN

"Du kannst die ganze Welt bereisen, aber wenn du deine Vergangenheit nicht loslässt, wirst du nie vorankommen."(Gerald Freeman)

Ich bringe eine 6 jährige Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Menschen mit. Durch meinen Beruf als Coach/Beraterin kam ich zu der Ausbildung "Praxiskompetenz in Transaktionsanalyse". Dies ist eine Ausbildung in Beratung und Kommunikation, basiert auf der eigenen Persönlichkeitsentwicklung und Biografiearbeit. Ich bin der Meinung, nur wer seine eigenen Muster und Themen kennt, kann sich in der Beratung voll und ganz auf sein Gegenüber einlassen.

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Ich bin eine aufgestellte, humorvolle und aufmerksame Persönlichkeit. Gesellschaft und Beziehungen sind mir wichtig und die Arbeit mit Menschen. Ich verbringe den Grossteil meiner Freizeit in der Natur beim Wandern, Waldbaden, Skifahren und Kochen im Wald.

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Mein beruflicher Werdegang:

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​​​Weiterbildungen

• ab Februar 2021 Studium Soziale Arbeit, zhaw Zürich

• Zertifikat Grundausbildung Transaktionsanalyse

  • Beratungs- und Therapiekonzept

  • Psychologische Methode um effektiver zu kommunizieren

  • Training in Beratung, Supervision und Intervision

  • Selbstreflexion in der Rolle als Beraterin durch Supervisionen

• Zertifikat für angewandtes Coaching

• Zertifikat SVEB Praxisausbilderin für Einzelpersonen

• verschiedene Ausbildungsmodule als Outdoor Guide besucht

  • Selbsterfahrung

  • Systemisches Führen von Gruppen

• KV-Berufsbilderin

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Berufliche Erfahrungen​

• seit 4 Jahren als Coach von stellensuchenden Personen in einer kaufmännischen Übungsfirma

  • ganzheitliche Coachings individueller persönlicher Themen

  • Beratung und Begleitung von Personen zwischen 18 und 65 Jahren aus unterschiedlicher Herkunft, beruflich wie auch kulturell

  • Erstellen einer persönlichen Bewerbungsstrategie

  • Gestalten und Verantworten des individuellen Förderprozesses der Stellensuchenden

  • Selbstreflexion in der Rolle als Beraterin durch Supervisionen

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• 3 Jahre Ausbilderin von Jugendlichen mit speziellen Bedürfnissen

  • Anleiten, Begleiten und Ausbilden von Jugendlichen mit speziellen Bedürfnissen im kaufmännischen Bereich, im Auftrag der IV, Sozialamt und Jugendanwaltschaften

  • Coachings von Jugendlichen unterschiedlicher kultureller Herkunft zu persönlichen, altersadäquaten Themen wie Adoleszenz

  • Standortgespräche, Leistungs- und Kompetenzbeurteilungen

  • Selbstreflexion der eigenen Themen (eigene Muster, Konfliktmuster der eigenen Rolle, Beziehungsgestaltung, Bewusstheit erlangen über die Auswirkung der eigenen Lebensgeschichte im Alltag)

• 7 Jahre verschiedene Tätigkeiten im Bereich HR (Personalmarketing/-entwicklung, Personalberatung)

  • Support und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fort- und Weiterbildungen

  • Rekrutierung und Führen von Bewerbergesprächen

  • Standortbestimmungen und Beratung von Stellensuchenden